当前位置:新闻报道


          视频新闻
          公司新闻
          媒体报道
          行业资讯
          国资委信息

中铝西南铝召开第4次安全警示教育大会
2019/5/20 16:35:00 浏览次数:(964
 
 

                                                                                                                 中铝西南铝召开第4次安全警示教育大会

         为落实中铝集团安全生产视频会议精神,对违反“十条禁令”行为进行警示和教育,对安全生产工作进行再部署、再落实,为西南铝安全自主管理系统能力提升项目奠定更坚实的基础,同时也为西南铝繁重的生产经营任务和“双百行动”及下一步的跨越发展奠定更坚实的基础,5月17日,中铝西南铝在民丰公司二楼会议室召开了第4次安全警示教育大会。

       西南铝领导尹雪春、黎勇、雷正平、荣梅、宋昇、杨璐、王建国、李响;高级专务、首席工程师、总经理助理、总法律顾问、副总师;现职中层干部;各单位有关负责人和相关人员参加了大会。会议由西南铝总经理、党委副书记黎勇主持。

       黎勇传达了中铝集团第18次安全警示教育大会会议精神。副总经理王建国通报了2019年1-4月安全事故、违章情况。纪委书记宋昇宣读了对技术中心4.30放干箱料头堆垛超高的问责决定。技术中心有关负责人作公开检查。

       党委书记、董事长尹雪春讲了三点意见。

        一、引以为戒,深刻反思。技术中心科研所违反中铝集团安全生产“十条禁令”事件,再次暴露出干部员工中有相当一部分人依然没有真正扭掉安全生产“五个坏习惯”,依然没有对安全生产“十条禁令”等安全规章心存敬畏,依然没有把安全生产真正摆在首位,依然没有真正汲取过去公司以及其他单位血的教训,在思想上、行动上依然麻木,漠视规则和生命。各单位要认真审视之前开展的安全生产排查及整治是否真正落实到位,整改效果到底怎么样,还存在多少安全隐患,平时抓安全生产的方法措施是否到位,力度是否足够,效果是否达到?尹雪春指出,安全要么就是平安无事,要么就是血的代价。各单位要进一步增强责任意识、大局意识和政治担当,认真汲取各类安全事故教训,强化安全管理,重视事故的苗头,及时消除事故隐患。同时,按照海因里希法则,在处理事故本身的同时,还要及时对同类问题的“事故征兆”和“事故苗头”进行排查处理,防止类似问题重复发生,把问题解决在萌芽状态。

        二、铁腕治理,从严从实。目前,西南铝安全管理仍处在“从严管理”偏弱的阶段,需要着力从以下三个方面抓好安全生产工作。一是领导干部尽责用心,扑下身子狠抓落实。抓安全工作不能只是简单在会议上安排安排、强调强调就完事了,更重要的是要扑下身子真正去抓落实,把工作的重心从安排布置转移到工作是否落实到位和问题是否得以解决上面去。二是增强工作的针对性,力戒形式主义求实效。各单位要根据安全生产形势的需要,将安全工作与实际结合得更深入,思考更周全到位,力求解决问题取得实实在在的成效。安全教育培训要更有针对性,更加注重培训效果。三是科学认识安全工作,系统联动共抓安全。安全问题涉及面广,工作复杂,是个系统工程,需要用系统的思维和系统的办法来解决。各单位、部门要立足本职,全力配合,系统联动,扎实开展查隐患、抓整改、强责任、抓落实等各项安全工作,形成齐抓共管的强大合力,协同共建高效运转的工作机制。

       三、不忘初心,牢记使命。做好安全生产工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握安全生产工作新的历史起点,主动适应新时代对安全生产工作提出的新要求,弘扬生命至上、安全第一的思想,健全安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重大事故,提升防范能力。一是扎实开展下基层抓落实活动。二是各级党组织、党支部、党小组要做好组织保障,主动参与各项安全活动。三是各单位要结合自身实际情况,以“536”标准化班会为抓手,开展以整理、整顿、清扫为重点的5S现场管理,推行班组精益安全管理,提高现场执行力和员工行为规范化,切实提升安全管理水平。

       尹雪春最后强调,安全生产工作只有进行时,没有完成时。大家一定要站在讲政治和全局的高度,以更大的担当、更有力的举措、更坚决的魄力,时刻警醒,严守“十条禁令”,坚守安全“红线”,筑牢安全“底线”,敢于斗真碰硬,将安全责任扎扎实实落实到位,将安全措施防范到位,将安全素质提升到位,有效预防安全生产事故发生,为公司安全、平稳运行,为公司转型升级、跨越发展,为新中国成立70周年营造安全稳定的良好环境。

        黎勇就贯彻落实好会议精神提出了三点要求。

        一、实字担肩,力戒形式主义。各单位要深刻汲取技术中心科研所违反“十条禁令”的教训,切实增强责任意识,要有睡不着觉、半夜惊醒的工作压力,将安全管理工作扎扎实实地落实到位。当前正值公司大力推进安全自主管理系统能力提升之际,要积极主动作为,借他山之石,切实提高履职能力。安全环保部要牵头,结合工作实际落实具有针对性的三级培训,解决安全培训、安全教育“上下一般粗”、“走过场”的问题。黎勇强调,在安全管理工作中一定要坚决杜绝形式主义,彻底铲除不斗硬、走形式、走过场、不落地的问题,真抓实干,提高公司的安全管理水平,不断向自主化安全目标迈进。

       二、命字在心,夯实基层根基。基层员工是安全管理工作落地的“最后一公里”,是营造安全生产工作环境的最直接、最终的实践者,直接体现着、关系着安全工作的成效。基层员工一方面要认真学习各项培训内容,将知识内化于心,外现于行,融会贯通,用知识保障安全;另一方面要切实发自内心的敬畏规则,在作业过程中千万不要抱有侥幸心理,真正做到“我的安全我负责,他人安全我有责,企业安全我尽责”,不断提高业务素养,同心同向共创企业自主安全文化。

        三、严字当头,健全规章制度。要汲取事故教训,从根源上解决问题,坚决禁止员工在生产现场使用手机,各单位要尽快对此作出相应的整改方案,安全环保部牵头将生产现场使用手机纳入“十条禁令”,技术中心及其它各单位认真排查梳理现行相关规程、制度存在的安全管理漏洞,并及时修订完善,尤其要将设备故障处理进行标准化、规范化管理。严格管理,确保安全生产长治久安。(彭英)

 

 

上一条新闻:牢记使命 不负重托——“壮丽70年 奋进西南铝”系列报道之国防保障篇
下一条新闻:西南铝成功突破6米级巨型铝合金锻环成型难关再度自我刷新“亚洲第一环”纪录
<<< 返回前页
 
中国铝业公司 | 中国有色金属工业 | 中国经济信息网 |
版权所有 © 西南铝业(集团)有限责任公司 地址:重庆市九龙坡区西彭镇 邮编:401326
总经理办公室联系电话:023-65808556 E-mail:swa@swa.com.cn
渝ICP备05001135号 网警