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《中国有色金属报》:把十九大精神全面落实在西南铝的升级跨越上
2017/12/18 16:38:00 浏览次数:(5860
 
 

 据《中国有色金属报》2017年12月16日报道:

 

                                                                                              拥抱新时代   践行新思想     实现新作为

把十九大精神全面落实在西南铝的升级跨越上

西南铝业(集团)有限责任公司党委书记、董事长 尹雪春

   党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,是党和国家发展史上的里程碑。党的十九大报告举旗定向、高屋建瓴、博大精深、求真务实,是一份高瞻远瞩的政治宣言,是一份守正出新的理论巨作,是一份科学务实的行动纲领。认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神,是我们当前和今后一个时期首要的政治任务。根据中铝公司党组的安排,下面我结合近期学习情况和西南铝实际,就如何学习和落实好党的十九大精神谈几点粗浅的认识和思考。
  从政治上抓好学习落实,不折不扣地贯彻执行中央的大政方针和上级党组织的决策部署
  首先,要坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导。党的十九大把“坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导”写入党章,进一步确立了习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。党中央集中统一领导是党的领导的最高原则,加强和维护党中央集中统一领导是全党共同的政治责任。我们在任何时候、任何情况下都必须坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
  其次,要严守政治纪律和政治规矩。党的政治建设是党的根本性的建设。作为一名党员领导干部,首先要成为政治上的明白人,不管东南西北风,对党要绝对忠诚,把党的政治纪律和政治规矩视为不可逾越的红线,严格遵守,切实落实,树立严以修身、严以律己的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,不为权迷,不为名累,从思想上加以约束、一尘不染,确保政治上不出偏差、立场坚定。
  第三,要不折不扣地执行中央的大政方针和上级党组织的决策部署。要牢固树立“四个意识”,确保中央精神和上级决策部署在西南铝不走样。当前就是要按照中铝公司党组关于扭亏脱困和转型升级的一系列战略部署,以及全面从严治党、强基固本、深化改革等方面的具体安排,按照“状态再好、节奏再快、力度再大、办法再多”的要求,做到完成任务不讲条件,落实措施不打折扣,全面完成生产经营、安全环保、改革改制、党的建设等各项任务,当好落实中铝公司跨越式发展铝加工战略的排头兵和主力军,为西南铝争光,为中铝公司添彩。
  从思想上抓好学习落实,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想
  认认真真学习原文。党的十九大精神内涵丰富,寓意深远,要深刻学习领会并非一日之功,学懂是弄通和落实的前提。学懂最有价值最管用的方式就是原原本本地学习十九大报告、党章修正案和中央纪委工作报告。通过对党的十九大精神的认真学习、深入理解、全面把握,结合“两学一做”学习教育常态化制度化、“两带两创”活动和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,把公司党员干部和广大职工的思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到中铝公司党组确定的各项战略部署上来,把行动落实到西南铝升级改造和跨越发展的具体任务上来。
  积极进行学思践悟。一是要发挥带头示范作用。作为党员领导干部多学一些,学深一些,把十九大精神融会贯通运用到工作实践中,深刻领会“八个明确”“十四个坚持”“五大发展理念”“五位一体”“四个全面”等的丰富内涵。二是要运用科学的方法。通过党委中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、机关学习日等载体,采取专题研讨、座谈讨论、演讲比赛、征文活动、知识竞赛等多种有效形式,把集中学习和分散学、全面学与专题学、原文学与延伸学、个人自学与集体交流等结合起来,努力做到学深悟透,掌握精神实质。三是要发扬理论联系实际的作风。就如何贯彻落实新发展理念、搞好供给侧结构性改革、新时代社会主要矛盾在西南铝的具体表现等进行学习研讨,并及时解决实际问题。
  努力做到融会贯通。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义、中华传统文化精髓、世界优秀文明成果和现代科学成果融会贯通的产物。因此,在学习贯彻上要同学习马克思主义基本原理结合起来,同学习借鉴中华传统文化和世界文明成果结合起来,紧盯现代科学技术发展的前沿,做到系统思考、统筹规划,抓重点、补短板、强弱项,创新驱动,实现企业健康快速可持续发展。
  从战略和行动上抓好学习落实,扎实推进西南铝深化改革和升级跨越
  抓牢抓实强基固本行动。进一步加强现场环境整治,切实提高职工安全环保质量意识,坚决完成“零工亡、零污染、零次品、零泄漏”目标。西南铝将把安全环保质量考核从重从严的要求一直延续到2019年底,促进干部职工观念作风的根本转变,实现安全管理水平由现在的“严格管理”阶段上升到“自主管理”阶段,工作质量、产品质量、服务质量大幅度提升。
  全力推进西彭基地升级改造。以3万吨水压机为代表的“四大国宝”曾是西南铝人的光荣和自豪,而今却是西南铝人心中之“痛”。四大设备的主机总体是好的,但液压系统特别是控制系统都已严重老旧和落后,质量、效率、成本已经远远不能满足客户的要求;西南铝的绝大多数装备都处在工业2.0水平以下,在信息化、智能化日新月异的新时代已力不从心;还有很多主机产能大,但热处理和精整不配套,严重制约了西南铝整体产能发挥、成本的摊薄、质量的提高和交货期的保证。这些短板和弱项,我们要在3年内去补齐和做强。
  大力实施创新驱动。创新是引领发展的第一动力,科技创新更是全面创新的核心。西南铝是以技术立身、创新引领的企业,下一步仍然要依靠技术创新去争当行业的排头兵。我们将以现有的国家级技术中心为依托,加快中铝轻量化研究院的建设步伐,在人才引进、激励机制、硬件投入、运作方式等方面积极创新,带动老基地升级改造和新项目的有效落地,努力打造先进制造业的创新中心。不断构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,使西南铝成为富有创造活力的企业。
  奋力推进深化改革。作为企业“一把手”,要对标对表、亲力亲为、敢作敢为、善作善成抓改革,确保改革真正落地见效。目前,西南铝“三供一业”正按计划推进,公司制改革已经完成,压减法人户数和管理层级有望年内完成,集体企业以业务整合为带动的“加减乘除”改革已经开始,三项制度改革正在不断深化。现在正按照总部的要求,积极推进西南铝混合所有制改革,为企业的健康快速可持续发展增添动力和活力。
  从组织领导上抓好学习落实,坚定不移推进全面从严治党
  加强党的领导,认真落实管党治党责任。加强党对一切工作的领导,重点是政治领导、思想领导和组织领导,其中政治领导是首要的。要以提升组织力为重点,突出政治功能,更好地发挥党的基层组织的领导核心、政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真落实好“两个责任”和“一岗双责”,深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“两带两创”活动,扎实推进活力党支部创建,着力解决和整改党建工作“四化”问题,严格落实中铝公司党组“双百分”考核要求,做到有部署、有要求、有检查、有绩效评估,全面提升公司党建科学化水平。
  营造风清气正、干事创业的良好政治氛围。一要严肃党内政治生活。按照党章、《准则》和《条例》的要求,开好民主生活会和组织生活会,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。二要树立正确的选人用人导向。坚持“德才兼备、以德为先”,做到“能者上、平者让、庸者下”,持续整治“四个坏习惯”。三要持之以恒正风肃纪,积极开展执行力问责。认真贯彻落实中央八项规定精神,持续整治“四风”,加大执行力度、问责力度和违规违纪案件查处力度。
  不断提高自身素质和能力,更好地担当起改革发展的重任。一是加强学习。既要向书本学又要向实践学,既要向领导、同事学又要向专家和群众学,既要向传统学又要向现代学,努力做到政治强、专业精,能文能武。二是增强本领。按照“既要政治过硬,又要本领高强”的要求,努力增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。三要注重实干。“精神状态好,一好带百好”。要树立昂扬向上、一往无前、永不懈怠的精气神,以“扣扣子、担担子、钉钉子”的精神把各项战略部署和工作任务落到实处。
  新的征程已经开启,伟大的事业催人奋进。我们要在中铝公司党组的坚强领导下,热情拥抱新时代,积极践行新思想,努力实现新作为,把党的十九大精神全面落实在西南铝的升级跨越上,以优异的成绩交上一份满意的答卷!

 

 

 

 

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